الثلاثاء، 18 أكتوبر 2016

قصة البرازيلي Raimundo من اجمل ما قرئت عن المساعدة

في سان باولو بالبرازيل كان هذا الرجل والذي يدعى Raimundo ويبلغ من العمر ٧٧ عام كان احد المشردين
كل ما يستطيع فعله انه يكتب قصاصات من الشعر والقصص القصيرة ويعطيها للمارة
وكان احد هؤلاء المارة الفتاة Shalla والتي اهتمت بأمره
وظلت تجلس الي جانبه في الشارع لفترات طويلة وتتحدث معه
وذات يوم قررت Shalla ان تساعده عن طريق نشر قصته وما يكتبه على الانترنت ومواقع التواصل الاجتماعي
وسرعان ما استجابت بعض المنظمات الخيرية
وبعض الناس في المدينة
لتتحول بعدها حياة Raimundo من رجل عجوز مشرد
الي شخص يعيش حياة كريمة في منزل مريح
واكثر من ذلك انه اصبح كاتب محترف بعد ان قررت احدى دور النشر ان تنشر كتاباته..

هكذا استطاعت فتاة ان تغير حياة شخص احست في لحظة انها يجب ان تساعده

المعجزة الحقيقية هي الانسانية وان يولد الانسان من جديد


الاثنين، 26 سبتمبر 2016

‏‫قوقل تطور لابتوب بكسل 3 يعمل بنظام أندروميدا

التفاصيل على رابط
http://adf.ly/1eKCYp

تحقيق السعادة فى كل الاوقات مع التنمية البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم
للسعادة عناوين كثيرة فكيف نربط السعادة بالتنمية البشرية ؟
التنمية البشرية علم لابد من تعلمه ليس فقط لنكون سعداء بما نفعله وانما لتطوير الذات ايضا مكانه خاصة فى قلوبنا فكل منا يريد ان يصبح رائد فى مجال التنمية البشرية وتطوير الذات وهذا ليس له فقط وانما لينمى الكثيرين حوله .
السؤال الذى دائما يشغل بالنا كبشر, كيف نحقق السعادة ؟ , وما الذى يجعلنا سعداء ؟

لا يوجد شخص او شئ يجاوب على هذا السؤال الا الشخص الذى سأله فاختلاف الاذواق والمهن والاديان يجعل تحقيق السعادة ليس شئ مطلق يمكن ان يتطبق على جميع البشر فمتع الدنيا مختلفة وطرق تحقيق السعادة مختلفة نسبيا من شخص لشخص فمن الممكن ان تكون تحقيق السعادة للطفل ان تشترى له احدق عجلة من طراز جيد وهذا يجعله فى قمة سعادته ولكن توجد نقطة فاصله هنا وهى الفروق الاجتماعية بين الناس فهذا الطفل الذى اشترى عجلة من احدث طراز ممكن ان تكتمل سعادته بجهاز اى باد ولكن الطفل الفقير ممكن ان يفرح او تكمن تحقيق السعادة له فى ثمرة التفاح التى هو محروم منها ولكن عندما نتطلع للسعادة الحقيقية , فنجد انفسنا #adsense نخطى مرحلة الاطفال ونذهب الى الشاب المراهق فيمكن ان يحقق سعادته بمقابلة فتاة احلامه وهى اتية من المدرسة وتقول له كلمة حب بريئة واذا انتقلنا لمرحلة اكبر نجد ان تحقيق السعادة تكمن لدى الاشخاص البالغين فى تحقيق الذات وهو شغل منصب جيد فى شركة جوجل مثلا او كتابة مقال جديد فى

الجريدة ومن هنا لم نقدر على قول ان تحقيق السعادة تكمن فى شئ واحد يرضى ويسعد جميع الفئات والاعمار والمهن ولكن التنمية البشرية لها دور مهم جدا ولها كلمة اخرى في هذا الموضوع وهى بعض الخطوات :
1- ارضاء الله عز وجل ان كنت رجل لو سيدة او بنت او شاب او طفل مهما كان لونك او كان اتجاهك فقط ارضى ربك فهو معه مفاتيح السعادة لكل الاعمار والفئات وسوف اعطى مثال جيد على هذا يجعلك تعلم جيدا ان ما اقوله صحيح ان كان هناك فنطاس للمياه معلق فوق قطعة كبيرة من الارض وهذه الارض بها كثير من الزرع وليكن الارز والطماطم والبطاطس وقليل من القمح فالرى فى هذه الحالة يجب ان تروى الارز بكثير من الماء اما الطماطم اقل والقمح اكثر فقام مهندس الزراعة بتقسيم مجارى من الفنطاس مقسمة اليا لتروى كل محصول بما يلزمه من ماء لتحقيق الرى الكامل له ويأتى دورك انت لتروى وتسد جميع الاحتياجات لكل المحاصيل فماذا ستفعل هل ستمشى لتسقى كل نوع محصول بما يلزمه ام ستترك الفنطاس يقوم بوظيفته ووضع كل محصول المياه التى تلزمه ساتركك تجاوب ودعونى اذكر ان الله لا يستحى ضرب مثل ما بعوضه , والدرس المستفاد من هذا المثال انك ترضى الله وهو سوف يفتح لك باب لتحقيق السعادة المناسبة لك فان كنت طفل فلم يرزقك بزوجة لتتزوج بها وان كنت شاب لن يكافئك الله بلعبة ايرون مان فهو الذى خلقك وهو الذى يعرف ما الذى يرضيك.

2- القناعة كنز لا يفنى بمعنى ان تكون قنوع بما تكسبه ولكن لا تكن فى ثبات فيه بحيث ان الله رزقك بعمل ما فى  شركة ما ولكن الاجر ليس كافيا لابد ان ترضى بهذا الراتب والاجر ولكن لا تكن متقاعسا فى العمل ولا تبحث عن عمل غيره براتب اعلى ارضى بما قسمه الله لك ولكن ابحث عن الافضل دائما فالتنمية البشرية ان كنت من احد متابعى اركانها فركن اساسى ان تخرج من منطقة الراحة حتى تتفادى الكسل .

3-الاستمتاع بكل لحظه تمر عليك وان كانت هذه لحظة ضيق بحيث ان الامور السيئة تكون مقتنع تماما انها لحظة تعليم واختبار وان صبرت واستمتعت بها سيكون الجزاء مجزى باذن الله
4- بعض الجنون المسموح به وهو جنون المخاطرة فان كنت طفل وتخاف ان تقول لوالدك اريد عجلة حديثة فافعلها ولا تخف ستكون سعيد فى نهاية الحوار ان كان الحوار انتهى لصالحك ام لا , تحقيق السعادة هنا فى تحقيق الهدف وان لم يحقق فتكمن فى المخاطرة وهذا ينطبق ايضا على زيادة الراتب مع المدير او التقدم للزواج من الفتاة التى تعجبك
ولكى لا اكون ثقيلا سينتهى الموضوع بمقولتنا الشهيرة التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه

ادارة الازمات وحل المشكلات

بسم الله الرحمن الرحيم
التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه وهذا هو مبدانا فى هذا الموقع وكما تعلمت هذه الاشياء اريد ان اعلمها لغيري فقد قرأت فى كتاب عن ادارة الازمات وحل المشكلات بطريقة رائعة ولكن دعونا نتحدث فى بادئ الامر عن اهمية التنمية البشرية فكيف تريد ان تنمي شخص وانت فى مكانك بدون تطوير او اى تنمية لديك وهنا فى هذا الموضوع سوف احاول ان نحل بعض الازمات ولكن لا يتم حل الازمة قبل ان تديرها فى بادئ الامر نعم الادارة مهمة جدا والازمة او المشكلة لابد من ادارتها بشكل جيد جدا سأروى لكم قصة قصيرة كمثال لادارة المشكلة او الازمة.

فى شركة ما فى اوروبا واجه قسم التسويق لديها مشكلة كبيرة جدا فى سلعة من السلع التى تنتجها هذه الشركة فقد انخفضت نسبة المبيعات بدرجة كبيرة جدا فقرروا ان يرفعوا الامر الى الادارة ولكن الادارة لم تتمكن من حل هذه الازمة وقد اوششكت الشركة على الافلاس لان هذه السلعة كانت السلعة الاساسية لديها واتى ششخص هو المنششود لحل مثل هذه الازمات وهو فى قسم تنمية الموارد البشرية وتنمية مهارات الافراد وقد فعل هذا الشخص ما لم يتوقعه اى شخص فقد قال لهم سوف تحلون انتم المشكله وقد اجتمع برؤساء الاقسام والمديرين فى غرفة مغلقه وقال لهم كل شخص يأتى بورقة وقلم ويكتب

ما يراه من مشكلة فى قسم انتاج هذه السلعه وبعد ما كتب كل ششخص منهم ما لديه قال لهم كل ششخص يعطى الورقة للشخص الذى امامه وبالفعل تم الامر بدون نقاش ثم قال لهم هل تريدون فعلا حل هذه الازمة فرد رئيس مجلس الادارة بكل حماس نعم نريد ذلك فقال هذا الشخص الذى هو مختص بالتنمية البشرية اذا اعطيني صلاحية فى فصل بعض الاشخاص  فرد الرئيس ,فهى لك فقال الشخص هذا كل ششخص امامه ورقة لابد ان يحل المشكلة التى بها وليس حل واحد بل يعطى 10 اقتراحات ومن لم يفعل سوف يعتبر نفسه منفصل عن العمل وامامكم 15 دقيقة وبالفعل قام كل شخص باعطائه 10 حلول للمشكله التى اعطاها زميله فى ورقه وعندما اعاد كل ورقه لصاحبها التى بها وجهة نظره فى المشكله كل منهم قام بتحديد حل امثل وقد كان الشخص الذى يمثل التنمية البشرية وتطوير الذات هو من حلها ولكن بمهارة وتطوير لانهم وجدوا فى الورق اكثر من حل مقنع واصبحت هذه السلعه من اشهر السلع لدى هذه الشركة .

القصة التى روتها لكم تفيد بما اريد ان اقوله فأذا واجهتك اى مشكلة طبق الخطوات التى فى القصة وهى الاتية:-
1- اكتب المشكلة فى ورقة باكثر من صيغه

2- حاول ان تضع عشرة حلول لكل صيغه كتبت بها المشكلة
3- ستجد الحل بين السطور والذى فعلته فى هذه التجربه الا وهو عبارة عن ادارة لحل هذه الازمة او المشكلة احبائى علم التنمية البشرية وتطوير الذات لابد من تعلمه.

كيف تخطط لحياتك

سم الله الرحمن الرحيم

علم التنمية البشرية وتطوير الذات لابد من تعلمه هذه هى مقولتنا التى نقولها دائماّّ لكم سنتكلم اليوم عن كيفية التخطيط إلى الحياة وسنبدأ بتعريف التخطيط .
التخطيط:- هو أداة إدارية تسهم فى تحقيق أهداف،فالشخص  الذين يسير فى الصحراء  يحتاج إلى بوصلة تحدد له الأتجاه ثم خريطة تحدد له الطريق الصحيح فكذلك الشخص الذى يسير فى رحلته نحو تحقيق أهدافه يحتاج إلى بوصلة وهى التى تتمثل فى الرسالة والرؤية ثم إلى خريطة ترشده فهى تكون الخطة الفعالة فتكون بمثابة الخريطة إلى تحقيق الأهداف وبدونها أى جهد يبذله الأنسان يصبح جهداََ ضائعاََ لاقيمة له فالتخطيط يقسم حياتك إلى مراحل ومحطات تقف عند كل محطة منها بتراجع نفسك وتقيمها كما أنه عليك ترتيب الأولويات وعليك أن تقسم وقتك وفق هذه الأولويات .

ومن خلال الدراسات التى أعدت قالو العلماء أن  الذين يخططون لحياتهم لا تصل نسبتهم إلى 3% وأن هذه النسبه هي قليله من مجموع الناس كلها ولكن هى التى تقود المجتمعات فى مجالات الحياة المتنوعة فهم يعرفون أن سر نجاحهم هو التخطيط  ويعرفون كيفية تخطيطهم لحياتهم وأن تكون للأنسان رسالة هى الاهم من التخطيط  فيرى العلماء النفسيون فى التنمية البشرية أن الأكثر عرضة للمشاكل والصدمات النفسية والأجتماعية هم الذين لا يحملون رسالة أكثر .

فالتخطيط للحياة يكون أهم مسألتين فيهم هما .
1-أن تكون لحياتك رسالة  .
2-أن تضع أهداف وخطط لنفسك .

وأن تسأل نفسك أيها الانسان هذه الأسألة
1-كيف عليك أكتشاف رسالتك فى الحياة ؟
2-كيف تغير أو تضع الذى تتمناه فى هذه الرسالة ؟
3-عليك أن ترسم خطه بعيدة المدى وأستراتيجية لحياتك ؟
4-كيف تضع خطة تكون سريعة التنفيذ وقصيرة ؟
5-كيف تطبق هذه الخطط التى قمت بها ؟

بعدما تضع رؤيتك وخطتك  لحياتك سترى  التغيرات التى ظهرت فى حياتك وسوف تشعر أن لحياتك معنى وأن تتوفق فى حياتك المهنية  .
ولكن قبل التخطيط لأى شئ
1- عليك أن تفهم نفسك وتعرف ما الذى تريده .
2- أن تكتشف العمل الذى يناسب إليك  وأعمل به .
3-  أن لاتكون مثالياََ .

4- عليك أن ترسم خطة لتحقيق أهدافك .
5- أبدأ التنفيذ فى خطتك بعد أن تجمع كل المعلومات التى تلزم لتحقيق الهدف  .
6- سر فى الطريق الطبيعى وتجنب أن تكون فاشل وتذكر دائماً أن لايوجد مكان للفشل فى الأشياء التى تخطط لها .
7- حتى لايكون لديك شعور بالتقصير أو الندم أبذل كل جهدك فى العمل الذى تقوم به.
ويقول الدكتور صلاح الراشد أن السعداء الناجحين فى التاريخ والحاضر هم أصحاب رسالة ورؤية وأن الرسالة متعلقة بالسعادة والرؤية متعلقة بالنجاح ومن كان ذا رسالة نال السعادة ومن كان ذا رؤية نال النجاح ومن جمع بين الرسالة والرؤية جمع بين السعادة والنجاح ويقول أن القاعدة تنص على "أنك إذا فشلت فى التخطيط فقد خططت للفشل وأنك إذا لم تخطط لحياتك أصبحت من ضمن مخططات الأخرين وإذا كنت لا تعرف ماتريد فلن تصل إليه لأنك لاتعرفه أصلاََ"
أن الرسالة هى المهمة أو الدور وهى ماتود أن تسير عليه فى الحياة وهى غير محددة بهدف ما، وأتجاه ليس له حسبة فقط يحس ويستشعر .
أم الرؤية فهى النتيجة النهائية التى تسعى إليها ووسيلة لغاية أسمى (الرسالة) يمكن ان تكون على شكل خطة قابلة للحسبة والقياس .


والرؤية أيضاََ هى أهداف أستراتيجية تقاس بالزمن،يمكن أن تكون بعيدة المدى كالأشياء التى تخطط لها بعد 5 سنوات أو أكثر وأهداف متوسطة المدى كالتى تضعها للشهر المقبل أو السنة المقبلة فى حين أن الأهداف التى تود القيام بها غداََ أو الأسبوع المقبل تعد أهداف قصيرة المدى،وأن الذى يخطط على المدى القصير عادة ما يحقق أقل مما خطط فى حين أن الذى يخطط على المدى البعيد يحقق أكثر من ما خطط له .

وأن يوجد كثيراً من الناس لديهم رؤية دون رسالة وأناساََ لديهم رسالة دون رؤية فيوجد  أربعة من الناس يحددون الرسالة والرؤيه كالتالى:
1-لا يوجد رسالة ولا يوجد رؤية :- فهؤلاء الناس لا يعرفون ما يريدون ولا يعرفون مسارهم فى الحياة فهم يوجد منهم أنواع يكونو حائرين فهؤلاء عليهم أن يحددوا مسارهم والتخطيط لحياتهم.
2-رؤية دون رسالة:- فهولاء الناس دون أن يحددوا مسار حياتهم فهم لا يعرفون ماذا يريدون مثلهم مثل الذين يعملون  فى المؤسسات الهادفة والتجار الذين يركزون فى تجارتهم فقط ليحصلوا على  النجاح والمال وهؤلاء الناس يكونوا جيدين فى التخطيط للحياة لكن عادة لا يحققون السعادة ولكن يحققون النجاح  .

3- رسالة دون رؤية:- فهؤلاء الناس لايوجد لديهم خطة مكتوبة لكن يعرفون مسارهم  فهؤلاء المربون،الصالحون،النافعون فهؤلاء الناس جيدون ولكن ليس لديهم خطة ومتابعة وأنهم لايكونوا واضحين فى تحقيق رسالتهم .
4- رسالة ورؤية:- فهؤلاء الناس لديهم أهداف واضحه ويعرفون تخصصهم ومسارهم فيه فهؤلاء السعداء،العظماء،المنتجون،الأقوياء مثلهم مثل القادة الذين يغيرون فى مجتماعهم الكثير .
وهذا الجزء الاول من كيف تخطط لحياتك تابعونا فى الجزء الثانى قريباََ إن شاء الله

السبت، 24 سبتمبر 2016

فتاة كان إسمها اوميرا

هي لفتاة كان إسمها اوميرا سنشيز البالغة من العمر 13 عاما . التقطت الصورة في كولومبيا في 14 نوفمبر عام 1985. هذه الفتاة الخائفة ظلت لمدة ثلاثة أيام عالقة بين الماء واﻹسمنت على إثر ثوران بركان نيفادو دلرويز الذي أودى بحياة 2500شخص . هذه الفتاة توفت بعد فترة على إثر هذه الحادثة .مما سبب للمصور مشاكل كثيرة بحيث اتهم بعدم اﻹنسانية ﻹنه قام بتصوير الفتاة بدل من إنقاذها .

هتلر احتل فرنسا عام 1940

هذه الصورة ليست لسائح جاء فرنسا ليرى تحفتها الفنية الحديدية إنما لتكون تذكار يدخل الرعب في قلوب الفرنسيين كلما رأوها . هو الفهرور النازي هلتر برفقة مساعديه في قلب باريس بعد أن احتلها عام 1940.